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La scène décrit une situation de communication organisationnelle ambiguë et potentiellement manipulatrice, générant de l'incertitude et de la frustration. L'annonce d'un licenciement sans les modalités concrètes, reportant la responsabilité sur des avocats individuels, est une stratégie d'évitement de confrontation directe et de dilution de la responsabilité collective. Cela met en lumière un abus de pouvoir et une dynamique hiérarchique dysfonctionnelle où la direction se dérobe à ses obligations de transparence.

"Encore une nouvelle réunion pour nous expliquer que nous all..."